网友:比亚迪员工内部信流出网上直接炸锅了,这应该就是梦想吧!
近日,网友网上有网友发帖称,比亚部信比亚迪员工内部信流出网上直接炸锅了,工内这应该是流出每个打工人做梦都想去的地方吧!
睡醒就看到关于比亚迪员工待遇的直接炸锅讨论,作为雇主比亚迪坚信员工是应该企业未来,也给员工创造了很好很公平的梦想就业环境,每年的网友网上校招都有大批优秀毕业生争先想要拿下offer,有如此完善的比亚部信员工奖励机制,加薪、工内晋级和奖金分配只看工作业绩表现,流出曝光的直接炸锅校招薪资水平也比较高,多少人羡慕了我不说,应该刚好又到毕业季,梦想高考都开始了,网友网上大学生也要毕业了,准备找工作的小朋友们有机会去的话都可以争取一下!
这究竟是咋回事?我们来看看这封感人肺腑的信件。
一封写给员工的信
比亚迪始终坚持提供优质的工作机会和公平合理的工作环境,全球政治经济复杂多变,各行各业都面临着前所未有的挑战。作为拥有70万员工的比亚迪,深知作为企业的责任与担当。我们始终坚定地站在广大求职者的一方,积极为他们提供优质的工作机会;始终支持员工的发展,积极为他们提供公平合理的工作环境和回报机制。
在过去,比亚迪通过校招和社招积极吸纳优秀的各方人才,为公司的持续发展注入新的活力。在比亚迪,我们坚信每个员工都是公司宝贵的财富,也注重员工的付出与努力,无论资历深浅,只要他们能够在工作中展现出自己的才华和价值,就能够获得应有的回报。
为给员工提供更公平合理的回报,我们打破大锅饭,依据员工的工作业绩和工作表现,进行加薪、晋级和奖金分配,以公正、透明的激励机制促进员工的持续进步与公司的长远发展。比亚迪现设有每年两次的薪资调整机会与一次晋升机会。经过综合评估,获得优秀与良好评级的员工比例约占全体员工的百分之五十,除此之外,那些达到既定标准的员工也享有获得晋升与薪资增长的可能性。
这种回报机制的公平性,是我们比亚迪对员工的尊重和关怀,是让员工们感到满意和幸福的根本,也是让公司充满活力和创造力的基石。
未来,我们将继续坚持践行企业社会责任,为广大求职者提供更多优质的工作机会,为员工更公平的工作环境和分配机制,缓解当前的就业压力问题,推动社会和谐稳定发展。
- 有老员工爆料比亚迪的待遇,直言每到发工资的这天依旧很激动,因为果不其然,上半年的调薪惊喜到到达。
- 我们再看看网友爆料比亚迪的薪资构成。
BYD最新待遇爆料!!
1、员工工资由三部分组成:基本工资(底薪)十月度绩效奖金(一般是底薪的40-50%)十年终业绩奖(差不多2-3个月工资)。
2、迪子现在一年有两次升职加薪的机会,上半年的在第二季度,下半年的第四季度。
3、待遇调整之前内部是有评级的,优秀和良好差不多各占30%,这就有一半多了,还有大概20%的是达标。
4、在以上三个评级之后,还有一些人是没有晋升加薪的机会的,大概在10-15%,属于待改进和不胜任
5、年终业绩奖一般会在九月份发,80%的人都会有
6、每隔两三年会有一次额外的股票激励。
- 另外是校招应届毕业生的工资情况。
比亚迪应届生首年入厂工资
比亚迪的工资分F类和非F类,F类包括计算机、车辆工程等专业,工资会高一些。
211本平均年薪11万左右
211硕平均年薪18万左右
985本平均年薪12万左右
985硕平均年薪20万左右
值得注意的是,免费住宿4人间还有补贴。
如此详实的薪酬待遇爆料资料,对即将步入社会的大学生来说,是一个重要的参考资料。
比亚迪作为当前领跑汽车圈的新能源车企,其骄人的业绩有目共睹。
近日,易车榜公布4月全球畅销汽车品牌排名,其中,丰田62.93万辆位列第一,大众37.76万辆排名第二, 福特31.45万辆排名第三,中国品牌比亚迪31.27万辆位列第四。
2024年1~5个月的全国汽车销量也已出炉,冠军仍是比亚迪,帝王一般的存在,吊打众生。
可以说,比亚迪当前就是汽车圈的传奇。如果有选择的机会,你会考虑加入比亚迪吗?是不是你梦寐以求的公司呢?
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